Carte Rouge-Blanc-Rouge : principe général

Conditions

• Évaluation par points : qualification, expérience professionnelle, langues, âge, études en Autriche.
• Le seuil de points minimum dépend de la sous-catégorie (travailleur très qualifié, métier en pénurie, autre travailleur clé, indépendant, fondateur de startup, diplômé).
• Aucune obligation de maîtriser l'allemand avant l'arrivée pour le titulaire principal ; la connaissance de l'allemand ou de l'anglais rapporte des points supplémentaires.

Procédure

1. Dépôt de la demande auprès d'une ambassade ou d'un consulat d'Autriche, ou directement en Autriche si une entrée sans visa est possible.
2. Un simulateur de points est disponible en ligne sur migration.gv.at pour une première estimation avant de déposer un dossier.
3. La carte initiale est délivrée pour une durée limitée (24 mois) et lie le titulaire à l'employeur qui a soutenu la demande, sauf sous-catégories spécifiques (indépendants, fondateurs, diplômés).

Documents

• Justificatifs de qualification et de diplômes.
• Preuve d'une offre d'emploi ou d'un projet économique selon la sous-catégorie.
• Documents d'état civil et de voyage usuels pour une demande de visa/titre de séjour.

Points de vigilance

• Synthèse établie à partir de la page officielle AdvantageAustria consacrée à l'immigration non-UE (lien source ci-dessous). Certains seuils cités par cette source portent une date (ex. 2019, 2024) : ils doivent être reconfirmés auprès d'une source officielle à jour (migration.gv.at ou l'ambassade d'Autriche) avant toute communication ferme à un candidat.
• Les membres de la famille du titulaire reçoivent une Carte Rouge-Blanc-Rouge Plus, avec accès non restreint au marché du travail ; un niveau d'allemand A1 est en principe exigé avant l'arrivée pour la famille, sauf exception pour les familles de travailleurs très qualifiés.